本網訊 新春將至，暖意融融。2月10日上午，公司黨委書記、董事長、總經理楊曲波率隊開展2026年新春慰問活動，為公司困難職工和困難黨員送去新春祝福，傳遞公司黨委的深切關懷和溫暖。黨委副書記、工會主席任金黔，黨政綜合辦負責人陪同慰問。
上午9時許，慰問組一行首先來到權屬企業建強錳業公司污水處理站，向正在崗位上的困難職工送去慰問金。楊曲波詳細詢問困難職工的家庭情況、健康狀況和生活需求，認真傾聽他們的心聲，了解他們的實際困難。他表示，公司的發展離不開每一位職工的辛勤付出，特別是困難職工和困難黨員在逆境中依然堅守崗位、默默奉獻，這種精神值得全體職工學習和弘揚。任金黔代表公司工會向困難職工送去新春的祝福，并表示，工會是職工的“娘家人”，更是職工的堅強后盾。我們將持續關注困難職工和困難黨員的急難愁盼，精準對接需求，通過專項幫扶、暖心慰問等舉措，切實為大家排憂解難，讓每一位職工都能感受到組織的溫暖與關懷。
隨后，慰問組驅車前往勝利村，在困難職工家中，楊曲波親手將慰問金送到他們手中，并代表公司黨委向他們致以新春的美好祝愿。他鼓勵困難職工要保持樂觀向上的心態，勇敢面對生活中的困難和挑戰，相信在公司黨委的關心支持下，一定能夠克服暫時的困難，過上更加幸福美好的生活。
楊曲波表示，2026年是公司“十五五”規劃開局之年，也是公司實現高質量發展的關鍵之年。面對復雜嚴峻的市場形勢和艱巨繁重的發展任務，公司上下要團結一心、攻堅克難，以更加飽滿的熱情和更加務實的作風投入到工作中，為實現公司高質量發展貢獻力量。同時，公司黨委將繼續加大對困難職工和困難黨員的幫扶力度，不斷完善幫扶機制，拓寬幫扶渠道，切實為困難職工解決實際問題，讓公司干部員工共享企業發展成果。
困難職工和困難黨員紛紛表示，感謝公司黨委的關心和厚愛，將把這份溫暖轉化為工作的動力，立足本職崗位，努力工作，為公司的發展貢獻自己的力量。
此次慰問活動，不僅讓困難職工和困難黨員感受到了組織的溫暖，也進一步增強了公司的凝聚力和向心力。下一步，公司將繼續堅持以職工為中心的發展思想，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，切實提升職工的幸福感和滿意度，為公司實現高質量發展奠定堅實的基礎。
（通訊員 余金祥編輯：陳光偉 二審：余金祥 三審：任金黔）