近日，從西南能礦集團(tuán)2024年度勞動(dòng)競(jìng)賽表彰會(huì)上獲悉，能礦錳業(yè)工會(huì)被授予勞動(dòng)競(jìng)賽“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。這一榮譽(yù)的背后，是能礦錳業(yè)工會(huì)圍繞中心服務(wù)大局，激發(fā)職工創(chuàng)新活力的生動(dòng)實(shí)踐。
2024年，能礦錳業(yè)工會(huì)積極響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，圍繞省“富礦精開”戰(zhàn)略，著力構(gòu)建起“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)牽頭、各方協(xié)作、職工廣泛參與”的勞動(dòng)競(jìng)賽格局。該工會(huì)以制作宣傳海報(bào)、下發(fā)勞動(dòng)競(jìng)賽方案、召開勞動(dòng)競(jìng)賽動(dòng)員會(huì)等方式，推動(dòng)20個(gè)一線班組、200余名職工投身“聚焦‘5+2’助力‘富礦精開’”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，建立競(jìng)賽跟蹤機(jī)制，協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各參賽主體推進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽工作。
為確保競(jìng)賽活動(dòng)有標(biāo)有序推進(jìn)，該工會(huì)實(shí)施“物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)+精神表彰+職業(yè)發(fā)展”三重激勵(lì)體系，對(duì)競(jìng)賽優(yōu)勝單位給予相應(yīng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、展示先進(jìn)集體風(fēng)采的精神表彰。同時(shí)，今年有8名職工因在勞動(dòng)競(jìng)賽中表現(xiàn)突出獲得職業(yè)晉升，3個(gè)班組獲評(píng)“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”，營(yíng)造出“比學(xué)趕超”的濃厚勞動(dòng)競(jìng)賽氛圍。
工會(huì)組織開展“技能提升月”活動(dòng)，邀請(qǐng)同行業(yè)專家講授錳工藝技術(shù)，提升專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力。2024年4月，面對(duì)進(jìn)口錳礦價(jià)格大漲，能礦錳業(yè)創(chuàng)新探索“低品位錳礦替代進(jìn)口礦”新工藝，在研發(fā)過程中，該工會(huì)多次組織各生產(chǎn)崗位員工開展“新工藝新技術(shù)”崗位練兵活動(dòng)。歷經(jīng)一個(gè)多月努力，研發(fā)取得成功，產(chǎn)品獲得下游客戶認(rèn)可，產(chǎn)品制造成本大幅下降，有效應(yīng)對(duì)進(jìn)口礦大幅漲價(jià)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題。
該工會(huì)還搭建技能競(jìng)賽、經(jīng)驗(yàn)分享等互動(dòng)平臺(tái)，成功將電解二氧化錳產(chǎn)品比表面積提高15%、放電性能提升20%，產(chǎn)品質(zhì)量的提升，助力公司產(chǎn)品自主出口歐洲市場(chǎng)。“今年，工會(huì)將持續(xù)圍繞‘富礦精開’戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝、提升產(chǎn)品質(zhì)量，深化‘競(jìng)賽成果轉(zhuǎn)化’，以‘大抓產(chǎn)業(yè)、大抓項(xiàng)目、大抓招商’為契機(jī)，助推能礦錳業(yè)成長(zhǎng)為貴州錳產(chǎn)業(yè)鏈‘鏈主’企業(yè)！”公司工會(huì)負(fù)責(zé)人說。
通訊員：張 興
編 輯：張 興
二 審：董 軍
三 審：周 圍